Coaching Personal y Ejecutivo

Me alegro que hayas llegado hasta aquí.

Sigo empeñada en cambiar el mundo, y estoy convencida de que la felicidad es posible desde el conocimiento interior.

Mi filosofía es Inspirar a Personas y Organizaciones a creer en sus Capacidades, Talentos y Potencial.
Por ello, mi misión es desarrollar en las personas el Autoconocimiento, el Liderazgo, la Motivación y el Compromiso para que vivan con pasión sus proyectos, y así alcancen sus sueños.

Quizás te preguntes: ¿Qué es Coaching?
Es un proceso basado en un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona, o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas específicas o desarrollar habilidades.

Con este proceso se trabaja directamente sobre el potencial y las fortalezas de cada persona, evaluando las necesidades y generando soluciones.



Mi propósito es promover la visión del bienestar, atendiendo y aportando aprendizajes a personas como tú, interesadas en su Crecimiento y Desarrollo Personal.

Esto es posible a través de un Proceso de Coaching individualizado en un marco íntegro de confianza mutua.

Es un proceso responsable que se sustenta sobre las bases de la Inteligencia Emocional, desarrollando Habilidades Personales y Sociales para poder conseguir la meta u objetivo deseado.

Estas Habilidades son, entre otras, el Autoconocimiento, la Autoconfianza, la Autoestima, la Empatía, la Comunicación Eficaz y las Relaciones Sociales.

Se trabaja sobre la identificación de objetivos emocionales y de conducta, el bloqueo emocional y la adquisición de nuevos hábitos, creencias y valores.

El Proceso de Coaching se realiza a través de sesiones semanales de una hora de duración y durante un período de tiempo determinado, según las necesidades de cada cliente.
Se deben analizar todas las opciones que surgen en cada sesión y el grado de satisfacción de cada persona, por lo que es un proceso que requiere tiempo. Suele durar de 8 a 15 sesiones, aunque no hay una regla específica al respecto pues depende mucho de cada cliente.

La metodología de cada sesión consiste en la definición de la meta u objetivo específico a conseguir, exploración de la realidad actual, definición y generación de diversas opciones y alternativas, y por último, definición y fijación de un plan de Acción a llevar a cabo durante la semana.
"Es un proceso de crecimiento, retador y apasionante"

Se pueden abordar objetivos de toda índole, personales, laborales, de relaciones afectivas, de desarrollo creativo, de mejora del liderazgo, de afrontamiento de una enfermedad, de mejora de calidad de vida, de desarrollo de la confianza, incluso de desarrollo de la alegría. La lista sería tan infinita como las posibilidades.

En mi trayectoria profesional he tenido la oportunidad de trabajar y especializarme con personas que necesitaban una mejora de su calidad de vida, que buscaban la felicidad y el equilibrio. También he acompañado a hombres y mujeres, que pese a tener una formación académica amplia y específica, no encontraban su trabajo deseado. He ayudado a clientes a pasar con solvencia una entrevista de trabajo. He colaborado con asociaciones sanitarias para la mejora de la enfermedad de los pacientes, trabajando con cada uno de ellos en el aspecto necesario. He asistido a adolescentes, así como a sus familiares, en el proceso de cambio hacia la madurez. He mediado entre parejas que no llegaban a entenderse. He asistido a personas con problemas de alimentación en su proceso de aceptación y cambio.
En definitiva, he acompañado a personas a conocerse mejor, a descubrir sus carencias así como su potencial, a conseguir sus objetivos y poder permitirse una vida plena y feliz.






Aportaré conocimiento y dedicación para que alcances el éxito. En tu vida, en tu profesión, en tu equipo, en tu organización...


El Coaching Ejecutivo abarca diferentes ámbitos:
  • Coaching Ejecutivo: Centrado en el desarrollo de habilidades del personal gerencial y directivo.
  • Coaching Empresarial: Orientado a la mejora estructural de las empresas.
  • Coaching Organizacional: Colaborando con las Organizaciones para encontrar áreas de oportunidad.
  • Coaching para el Liderazgo: Orientado para la formación de líderes y equipos.


 "Porque Ser Líder es un privilegio."
                             

   
Servicios:



Clientes:
Mi experiencia profesional abarca a empresas y organizaciones que, según sus necesidades, me brindan la oportunidad de atenderlas y acompañarlas en sus proyectos de mejora.
A continuación indico algunas de ellas:

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